Descripción
Robert B. Maddux
EVALUACION EFECTIVA DEL DESEMPEÑO
TRILLAS
Páginas: 80
Formato:
Peso: 0.225 kgs.
ISBN: 968243332-0
Encuadernación: TAPA SUAVE
Año de edición: 1991
Colección: MANUALES DIDACTICOS DE ADMINISTRACION
Dirigir la evaluación del desempeño de los recursos humanos con que cuenta una empresa, puede resultar una actividad difícil o deprimente para los supervisores, gerentes o propietarios que no determinan con anticipación y claridad las técnicas necesarias para ello. El texto que nos ocupa esta enfocado a establecer los fundamentos de dichas técnicas, con el fin de permitir una capacitación efectiva de las personas que tienen responsabilidades de supervisión, lo cual se traduce en un incremento importante de la productividad y en la realización satisfactoria del trabajo. El autor analiza aspectos tan importantes como las actitudes de los evaluadores, sus características, los planes de acción y los errores que deben evitar en el proceso evaluativo.
* ¿Cómo me beneficia una evaluación?
* ¿Cómo prepararse para una evaluación
efectiva?
* Las actitudes y la evaluación del
desempeño
* Características de un evaluador
efectivo
* Estimuladores mentales para la
autoevaluación
* Preparación efectiva para la
planeación de la evolución
* ¿Cómo iniciar una discusión de
evaluación?
* Discuta sobre el desempeño
insatisfactorio
* ¿Cómo lograr que sus empleados se
comuniquen abiertamente?
